La cooperativa Textiles Pigüé trabaja en la creación de un espacio de cuidados para los hijos de los operarios.
El proyecto se enmarca en el programa Municipios por la Igualdad del Ministerio de las Mujeres de la provincia, en articulación con el área de género municipal.
“Es una idea que viene del encuentro de Economía de los Trabajadores que se hizo en 2017 en nuestra planta, donde ya había mesas de trabajo con perspectivas de género y esto se marcaba como un camino a seguir por todas las organizaciones para nuestro desarrollo. Se planteaba como como un tema de género pero en realidad es en beneficio de toda la familia porque hoy en los hogares en las familias todos los adultos trabajan”, dijo Leonor Litre, consejera de la Cooperativa de Trabajo Textiles Pigüé, en diálogo con radio Reflejos FM 97.9.
“Está planteado como un espacio de cuidados pero también la impronta que le vamos a dar implica cosas que tienen que ver con el juego, lo educativo y cómo nos relacionamos en la sociedad y qué proyectamos para esas infancias. Esto tiene que ver con la importancia que tiene para nosotros el trabajo en la vida digna de las personas” completó Litre.
El espacio elegido es el sector donde funcionaba el show room de Fibra. Allí hay varias alas continuas. Se van a utilizar las tres primeras. El proyecto implica demoler paredes, armar Durlock, bajar cielorrasos, colocación de aberturas, etc. Es un espacio de varios metros cuadrados que permitirá la comodidad necesaria para esta primera etapa, con la posibilidad más adelante de ampliar.
En un inicio se destinará a “primera infancia” (bebés y hasta 3 años), y la idea es en un futuro ampliar el servicio a otros trabajadores que no pertenezcan a la cooperativa, como podrían ser aquellos que se desempeñan en el sector del parque industrial.
Parte del financiamiento para el comienzo de obra, se realiza con fondos del Ministerio de la Mujer de la provincia de Buenos Aires, con la mediación en la elaboración el proyecto del las áreas correspondientes del municipio y con recursos propios de la CTTP. Luego vendrá gestionar para el recurso humano capacitado y organizar la articulación teniendo en cuenta que en la fábrica los operarios cumplen turnos rotativos.
Según el último relevamiento – realizado en marzo – por la cooperativa en la actualidad habría unos 24 niños en esa franja etaria que accederían a este beneficio.
Fuente: Semanario Reflejos
