Hubo acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino y el Ejecutivo municipal.
El incremento será del 18,11% en forma escalonada. 4%, en marzo retroactivo a enero; otro 4% en abril; un tercer aumento del 4% en junio; y un 5% en septiembre.
Además, se estableció una cláusula de revisión llegado el caso de que la inflación supere ese porcentaje.
También se acordó la efectivización de 100 trabajadores temporarios que pasarán a planta permanente, la recategorización de otros 60, el pase de 30 becarios a la planta de personal y el compromiso del Ejecutivo de entregar indumentaria de trabajo al personal de calle y de salud.
Vale decir que es hasta el momento la suba más alta que otorga un Ejecutivo en toda la Sexta sección (Coronel Pringles 15,6%; Patagones, Tornquist y Saavedra 15%; Coronel Rosales 10% y Coronel Dorrego 8%).
