Los sindicatos que nuclear a los empleados municipales en Coronel Pringues rechazaron la oferta salarial del Ejecutivo y realizaron distintas contrapropuestas.
El Sindicato de Trabajadores Municipales fue el más benévolo a aceptar el 15 % pero activando la cláusula gatilla ni bien la inflación supere esa cifra, y no al cerrar el año.
UPCN también dio el visto bueno para ese porcentaje, pero en una o dos cuotas, y no en tres.
La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud solicitó un incremento del 24 % anual en tres cuotas, en tanto que Fesimubo pidió que el 15 % sea sólo para el primer semestre.
El Ejecutivo había propuesto una suba salarial del 15%, a implementar en tres tramos del 5% (en abril, julio y noviembre) más un bono de 300 pesos, y con una cláusula gatillo que ajustaría recién en enero del 2019.
El martes volverán a verse las partes. Los delegados gremiales y miembros del poder Ejecutivo.
