El Ejecutivo de Coronel Pringles ofreció a los trabajadores municipales una suba anual del 15 % y un bono de 300 pesos como compensación por la activación de la cláusula gatillo.
Respecto al incremento, se aplicarían aumentos del 5% en abril, julio y noviembre, además de un bono de 1000 pesos que también se abonaría en tres cuotas.
Así lo presentaron los funcionarios enviados por el intendente Carlos Berterret en la reapertura de paritarias automática, luego de que la inflación del último trimestre del año pasado superara el 5,5 %. Inclusive, volverá repetirse el mismo escenario si la anual sobrepasa el 15 %.
Participaron representantes de los sindicatos UPCN, STM, APTS y Fesimubo. Represenantes de éste último, reconocieron a Infosexta que el ofrecimiento no es suficiente, aunque será debatido el día martes en asamblea.
