El Ejecutivo de Coronel Rosales y el Sindicato de Trabajadores Municipales, llegaron a un acuerdo salarial.
La recomposición establece una suba del 17 % al haber básico de abril, un 6,90 % en junio y un 3,96 % en julio.
Así, los empleados alcanzarán un aumento remunerativo del 30% hasta mitad de año, y una nueva reunión paritaria a fijarse para la segunda quincena de ese mes.
Luego de serios desacuerdos entre las partes, con paros sucesivos, el intendente Mariano Uset destacó que el acuerdo se logró “a pesar” de la baja en la coparticipación de fondos provinciales que recibió el distrito, y el aumento “mucho mayor a lo esperado” de la inflación.
“El municipio hizo un gran esfuerzo, priorizando mantener y resguardar el poder adquisitivo de cada uno de los trabajadores”, indicó.
