El Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Suárez volvió a rechazar la oferta salarial del Ejecutivo.
La propuesta contemplaba una suma fija ahora, y un 12% a enero, que el gremio cuestionó porque considera que excede a la negociación anual.
Su titular, Rubén Allende, advirtió que el sector debe tener dos paritarias por año, y que en el segundo semestre aún no hubo mejoras.
Agregó además que la primera suba anual, del 4 %, correspondía al 2016, y que la necesidad de recomposición salarial es urgente “porque las tarifas que aumentó este gobierno se llevan el 50% del salario”.
En dialogo con La Nueva Radio Suárez, el dirigente aseguró que los trabajadores municipales tienen salarios básicos “por debajo de la línea de pobreza e incluso por debajo de la línea de la indigencia”.
“Con estos sueldos el municipio nos condena al hambre y a la indigencia, haciéndonos volver 150 años hacia atrás a los tiempos de los candelabros y los braseros por no poder pagar la luz y el gas. El intendente tiene la posibilidad de resolver el conflicto ‘ayer’ porque tiene los recursos ya que la última oferta implica una erogación de 7 millones de pesos que podrían ser distribuidos de manera tal de que lleguen de la mejor forma a quienes menos ganan. Le pedimos que lleven ese 5% ofrecido a octubre a un 15% en diciembre más 300 o 400 recategorizaciones de quienes menos ganan”, cerró.
