El Ejecutivo de Coronel Rosales y los trabajadores municipales alcanzaron un nuevo acuerdo paritario.
Las partes convinieron una suba del 10% para noviembre, y otro 3% en enero, para totalizar una recomposición anual del 25%.
Además, se convino un bono de fin de año de $ 4.000 a pagarse en diciembre.
En el encuentro también se avanzó sobre las bonificaciones que restan cumplirse dentro del Convenio Colectivo de Trabajo, acordando un nuevo encuentro para el martes 10, en el marco de la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo provincial.
