Tres de los cuatro sindicatos que representan a los trabajadores municipales de Coronel Pringles, aceptaron la propuesta del Ejecutivo.
En la reunión de la Mesa de Diálogo, el STM, UPCN y APTS aprobaron la oferta superadora que establece un bono de $ 3000 en septiembre, teniendo en cuenta lo solicitado por los gremios; un 6 % de incremento en octubre, 8 % en noviembre y 10 % en diciembre, con referencia al sueldo de marzo del corriente año.
Así, se llegaría a un 24 % de aumento para esta segunda etapa, y un anual del 49 %.
Además, se asumió el compromiso de volver a reunirse cuando la inflación publicada por el INDEC supere el 49% anual.
Vale señalar que FESIMUBO aún no definió posición y responderá durante la jornada del miércoles.
