Trabajadores municipales de Coronel Pringles rechazaron la nueva propuesta de recomposición salarial del Ejecutivo.
Tres de los gremios, UPCN, APTS y Fesimubo, lo hicieron en forma directa, en tanto que el STM lo analizará con las bases.
La oferta de la comuna proponía una suba finja de $ 4.500 pesos para cerrar el 2018, y un aumento escalonado del 23% para este año, que se pagaría a razón de $ 2.500 pesos en febrero y, el resto, en marzo.
En cuanto a la suba escalonada, sería dividida en cuatro tramos: 9% en abril, 3% en junio, 7% en agosto y 4% en septiembre.
Además, el Ejecutivo se compromete a reabrir paritarias cuando el índice de inflación supere el porcentaje de aumento otorgado.
