El Ejecutivo de Carmen de Patagones logró avanzar parcialmente en un acuerdo con los trabajadores municipales del distrito.
Si bien no hubo arreglo en relación a un incremento salarial, dos de los tres gremios, ATE y SOYEM, aceptaron la propuesta de un bono en dos cuotas; un pago de 1500 pesos con el aguinaldo, y otros 2000 en una orden de compra con los salarios de diciembre.
En tanto que el gremio restante, FESIMUBO, rechazó la oferta y se retiró de la mesa de diálogo.
Además, se incluyó en el acta de acuerdo el compromiso de parte del Ejecutivo de concretar el pase a planta de los contratados hasta diciembre de 2014, el incremento del 20 % a los viáticos de más de 500 kilómetros y también un 25 % a las guardias administrativas y nocturnidad a los telefonistas del sector de Salud a partir del 15 de diciembre.
La comuna, y los representantes de ATE y SOYEM, volverán a retomar el diálogo en enero, para intentar acordar una suba salarial.
Por su parte, FESIMUBO, que reclamaba un aumento del 15 %, analiza tomar medidas de fuerza.
